马斯洛需要层次理论将人的需要划分为-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 马斯洛需要层次理论将人的需要划分为

2024年4月00054（13683）管理学原理中级

卷面总分：100分试卷年份：2024年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、生理需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我实现需要

上一题下一题

下列属于组织外部一般环境因素的是

A、技术
B、供应商
C、顾客
D、竞争者

案例分析：小罗大学毕业后入职一家国内知名的工程机械制造公司，先后在维修车间、生产技术部工作，主要负责维修设备、编写技术手册等，工作内容单一、技术性非常强。三年来，小罗陆续取得了低压电器维修技师、电气设备安装技师等职业技能资格，并荣获公司“技术革新先进个人”称号。由于业绩突出，小罗被提拔为生产技术部副经理。在担任副经理后，他发现工作内容繁琐，常常忙于应付各类突发事件，既要协调项目组之间的活动，又要参加公司发展计划的讨论会，有时还要参加与软件供应商的合同谈判，甚至要解决下属部门之间的工作冲突……。虽然小罗具备较强的专业技术能力，但面对这些错综复杂、沟通频繁的具体事务，他经常感到身心疲惫。问题：（1）根据管理者角色类别，分析小罗在担任副经理后扮演的管理角色。（2）结合案例阐述小罗现在具备了什么管理者技能，还需要提升哪些管理者技能？

管理的载体是

A、组织
B、人员
C、技术
D、资金

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：40分#

#总分：40分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 18296112653

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

马斯洛需要层次理论将人的需要划分为

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列属于组织外部一般环境因素的是

管理的载体是

联系我们: 18296112653

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

马斯洛需要层次理论将人的需要划分为

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列属于组织外部一般环境因素的是

管理的载体是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：